Mijn naam is Marjolijn Nicolai. Ik ben een ervaren (arbeidsrecht)jurist en psycholoog (mr. drs.), een combinatie waarvan ik nog elke dag plezier heb. Ik ben gecertificeerd vertrouwenspersoon. De laatste 8 jaar van mijn loopbaan werkte ik bij het Huis voor klokkenluiders in een leidinggevende functie. Ook adviseerde ik daar (potentiële) melders van (mogelijke) misstanden op het werk. Ik weet dus veel van regelingen en procedures rond integriteit en klokkenluiden. Voordat ik bij het Huis voor klokkenluiders werkte, heb ik in diverse functies in de profit- en non-profitsector gewerkt. Hierdoor heb ik een brede ervaring opgedaan met allerlei soorten organisaties. Nu ik met pensioen ben (mei 2025), zet ik mijn kennis en expertise graag en met veel plezier in op zzp-basis als externe vertrouwenspersoon. Ik vind het belangrijk om mensen te ondersteunen in hun kwetsbare positie wanneer zij in conflict komen met een sterke(re) partij.
Medewerkers die op het werk te maken krijgen met discriminatie, pesten, grensoverschrijdend gedrag, integriteitsschendingen of misstanden zitten in zo’n kwetsbare positie. Zij hebben allereerst behoefte aan een luisterend oor, vervolgens aan goed en gedegen advies over hun mogelijkheden. Dat kan ik als externe vertrouwenspersoon bieden. Vanwege mijn arbeidsrechtelijke kennis kan ik in mijn advies ook juridische aspecten meenemen.
Mijn doel is om bij te dragen aan een veilige werkomgeving waarin medewerkers zich gezien, gehoord en ondersteund voelen.
Omdat een medewerker die beschuldigd wordt van (seksueel) grensoverschrijdend gedrag of integriteitsschending ook in een kwetsbare positie komt te zitten, ben ik er ook voor het bijstaan en adviseren van beschuldigden. Ik heb de aanvullende opleiding hiervoor gedaan. Naast mijn werkzaamheden voor Bezemer&Schubad ben ik ook beschikbaar om organisaties te adviseren over hun integriteitsbeleid, procedures en klacht- of meldregelingen.