Over ons
Bezemer & Schubad staat als specialist en marktleider in de aanpak van ongewenste omgangsvormen voor zorg voor een sociaal veilig werkklimaat. U kunt bij ons terecht voor alle ondersteuning. Van onderzoek en advies tot implementatie van beleid, training en nazorg. Van bemiddeling tot een compleet traject voor beleid. Van een basiscursus tot een volledig in-company trainingsprogramma en nascholing.
Lees meer »Wat wij doen
Ongewenst gedrag op het werk staat vaak niet op zichzelf. Het raakt direct aan bedrijfsprocessen en de organisatiecultuur en het leidt tot een daling van de arbeidssatisfactie en een stijging van het ziekteverzuim. Bij onze integrale aanpak besteden wij veel aandacht aan dergelijke verbanden.
Lees meer »Nieuws
Blog
8 april 2019
Onderzoek naar ongewenst gedrag
Bezemer & Schubad voert reeds decennia lang extern onderzoek naar ongewenst gedrag in arbeidsorganisaties uit. Hierdoor is er niet...
Actueel
7 april 2019
Zorg voor goede klachtenprocedure ongewenst gedrag
Voldoet de klachtenprocedure ongewenst gedrag bij uw organisatie nog aan de eisen van deze tijd? Wij maken het nog wel eens mee dat een formele klacht wordt ingediend en...
26 maart 2019
Scholing leden klachtencommissie belangrijk
Als alle informele mogelijkheden zijn uitgeput, kan een klager/klaagster een formele klacht indienen. De klachtencommissie zal de klacht onderzoeken aan de hand van de regels die daarvoor gelden. In...
Onze Mensen
Cursussen
Open Inschrijvingen In-company Overig aanbodOpleiding tot vertrouwenspersoon
- Oriëntatie op de functie van vertrouwenspersoon
- Vijfdaagse basiscursus voor vertrouwenspersonen ‘Opvang en begeleiding na (seksuele) intimidatie en andere ongewenste omgangsvormen op het werk’
- Driedaagse basiscursus ‘Opvang en begeleiding na (seksuele) intimidatie en andere ongewenste omgangsvormen op het werk’ voor vertrouwenspersonen
Nascholing voor vertrouwenspersonen
- Over daders gesproken!
- De vertrouwenspersoon als begeleider tijdens klachtonderzoek
- Strafrecht voor vertrouwenspersonen
- Psychologie voor vertrouwenspersonen
- Dynamische oordeelsvorming voor vertrouwenspersonen
- Vertrouwenspersonen ongewenste omgangsvormen en arbeidsconflicten
- Het jaarverslag
Cursusagenda
- Oriëntatie op de functie van vertrouwenspersoon 3 juni 2019
- Strafrecht voor vertrouwenspersonen 4 juni 2019
- Oriëntatie op de functie van vertrouwenspersoon 10 september 2019
- Vijfdaagse basiscursus voor vertrouwenspersonen ‘Opvang en begeleiding na (seksuele) intimidatie en andere ongewenste omgangsvormen op het werk’ 23 september 2019
- Cursus voor de leden van klachtencommissies 1 oktober 2019
- Oriëntatie op de functie van vertrouwenspersoon 2 oktober 2019
- Vijfdaagse basiscursus voor vertrouwenspersonen ‘Opvang en begeleiding na (seksuele) intimidatie en andere ongewenste omgangsvormen op het werk’ 8 oktober 2019
- Vijfdaagse basiscursus voor vertrouwenspersonen ‘Opvang en begeleiding na (seksuele) intimidatie en andere ongewenste omgangsvormen op het werk’ 4 november 2019
- Psychologie voor vertrouwenspersonen 4 november 2019
- Begeleide intervisie voor vertrouwenspersonen ongewenste omgangsvormen op het werk 5 november 2019
- Dynamische oordeelsvorming voor vertrouwenspersonen 6 november 2019
- Oriëntatie op de functie van vertrouwenspersoon 7 november 2019
- Vertrouwenspersonen ongewenste omgangsvormen en arbeidsconflicten 12 november 2019
- Driedaagse basiscursus ‘Opvang en begeleiding na (seksuele) intimidatie en andere ongewenste omgangsvormen op het werk’ voor vertrouwenspersonen 14 november 2019
- Begeleide intervisie voor vertrouwenspersonen ongewenste omgangsvormen op het werk 25 november 2019
- Oriëntatie op de functie van vertrouwenspersoon 12 december 2019
- Het jaarverslag 30 januari 2020
