Digitaal ongewenst gedrag en thuiswerken
Wie kent niet de verkeerde humor via appjes en mail of het uit de bocht vliegen met teksten die nét te kort door de bocht zijn en kwetsen. Of aanstootgevende filmpjes en afbeeldingen die rond gaan in de groepsapp. Het fysieke kantoor wordt soms tweemaal per week betreden. Of minder. Vaak waren dit ontmoetingsplekken waar […]
Over beslistafels, tone at the top en het vorige jaar
Het jaar is nog knisperig en fris en toch vind je jezelf alweer een keer of drie terug in directie- en bestuurskamers, al dan niet live of digitaal. Reden: echt nare dingen en serieus gedoe op het terrein van sociale veiligheid. En dat is, indien ernstiger van aard, toch al snel ‘Chefsache’. Want alle beleidsnotities, […]
Anonieme klokkenluidersbrieven
Het is veel voorkomend dezer dagen: anonieme klokkenluidersbrieven die naar directies, Raden van Bestuur of Raden van Toezicht of Commissarissen worden gestuurd. Inhoud veelal: er is sprake van sociale onveiligheid die te linken is aan een persoon, de kwaliteit van geleverde diensten staat onder druk, er moet worden ingegrepen en andere toezichthouders (Inspecties) zijn ook […]
Kleine interventies, maximaal resultaat
Nog steeds krijgen wij telefonisch behoorlijk hoog opgelopen conflicten rondom ongewenst gedrag voorgelegd. Alles lijkt muurvast te zitten en betrokkenen hebben zich diep ingegraven in hun stellingen, overtuigd van het eigen gelijk. De betiteling van het conflict is dienovereenkomstig: er wordt ernstig gediscrimineerd, er is sprake van zware intimidatie of structureel wegpesten. Soms is dit […]