Bezemer & Schubad

3 oktober 2022

Begeleide gespreksvoering

De laatste tijd is er veel vraag naar het begeleiden van gesprekken tussen medewerkers die last (hebben) ervaren van ongewenst gedrag en de veroorzakers hiervan. Gesprekken die kunnen worden ingezet indien er aan beide zijden behoefte is aan praten over wat er is gebeurd. En, indien, mogelijk kijken naar ‘hoe verder’? Er zijn nogal wat randvoorwaarden voor dit type gespreksvoering. Indicaties dat dit kan en helpend is, maar ook contra-indicaties. Vraag hierin om goed advies.  Bezemer & Schubad kan, vanuit nogal wat ervaring met het begeleiden van dit type gesprekken, hierin helpen.