27 juni 2013
Wanneer voldoet beleid inzake ongewenste omgangsvormen aan de wet- en regelgeving? Voor het recente nummer van het Tijdschrift voor Compliance schreef Alie Kuiper het artikel ‘Ongewenste omgangsvormen op het werk: van taboe naar beleid.’ Ze beschrijft de stand van de wetenschap en de professionele dienstverlening op dit terrein anno 2013. En gaat in op de dilemma’s waarmee vertrouwenspersonen worden geconfronteerd als zij zowel vertrouwenspersoon voor ongewenste omgangsvormen als voor integriteit zijn.
Geïnteresseerd? Download hier het artikel.