18 januari 2016
Sinds de Arbowet beleid ten aanzien van ongewenste omgangsvormen op het werk verplicht stelt, hebben veel organisaties een beleidsnota. Maar papier is geen garantie voor sociale veiligheid. Medewerkers blijken beter af in een organisatie zónder nota maar mét een directeur met ‘het hart op de goede plaats’.
In het Vakblad Arbo nr 12 2015 Vakmedianet, een artikel van Willeke Bezemer en Alie Kuiper.
bekijk de pdf